现代文秘_现代文秘高职专科专业

美考君
2021-11-10
来源:52艺考网

现代文秘是中国高等职业教育专科专业,学制三年。

本专业主要面向中小型行政事业单位、企业秘书,办公室文员、档案管理员、行政助理、人力资源助理、经理助理、商务活动策划、客户服务等岗位,培养具有良好的职业道德,掌握基本理论知识和相关业务知识,熟悉秘书实务,具备较强的事务工作能力、会务组织能力、企业文书写作与处理能力、现代办公设备与软件的操作使用能力以及汉、英双语沟通交流能力,具有一定才艺特长的高素质应用型文秘人才。(广东省外语艺术职业学院

2021年,现代文秘列入《职业教育专业目录(2021年)》。


现代文秘


专业类别:公共管理与服务大类

小类类别:文秘类

中文名称:现代文秘(文秘专业)

专业代码:590401

修业年限:三年

专业层次:专科(高职)


职业面向


面向办公服务、其他组织管理服务等技术领域的行政业务办理人员、行政事务处理人员等岗位(群)。


培养目标定位


本专业培养德智体美劳全面发展,掌握掌握扎实的科学文化基础和公务文书、事务文书、数字化办公技术、文书与档案管理、秘书礼仪及相关法律法规等知识,具备数字时代办文、办事、办会等能力,具有职业精神和信息素养,能够从事文员、秘书、行政助理等工作的高素质技术技能人才。


主要专业能力要求


1. 具有常用文书写作及处理能力;

2. 具有现代办公事务处理能力,互联网协同办公能力;

3. 具有人际、部门、单位间沟通协调及矛盾处理,突发事件处理,团队合作能力;

4. 具有计算机信息处理能力,数据思维与数据分析能力,会议策划与管理能力,

数字化办公设备操作、使用和简单故障排除能力;

5. 具有文字录入与处理能力,档案收集、分类、整理、保管和利用能力;

6. 具有商务活动的策划与管理、新媒体编辑与运营能力;

7. 具有现代秘书的用户思维、底线思维、战略思维、系统思维、互联网思维能力;

8. 具有从事秘书职业活动相关的国家法律、行业规定,掌握信息安全管理、环境安全管理、质量管理等知识与技能;

9. 具有分析问题和解决问题的能力;

10. 具有探究学习、终身学习和可持续发展的能力。


主要专业课程与实习实训


专业基础课程:秘书职业概论、基础写作、演讲与口才、实用现代汉语、秘书实用法律、摄影与摄像、现代秘书思维、管理学基础。

专业核心课程:秘书写作、现代办公事务处理、秘书人际沟通、会务管理、文书与档案管理、新媒体编辑与运营、秘书形象设计与礼仪、数字化办公技术。

实习实训:对接真实职业场景或工作情境,在校内外进行人际交往与沟通实践、信息收集与整理实践、文书处理实践、数字化办公实践等实训。在党政机关、群众团体、社会组织、企事业单位等单位的办公室或综合管理部门进行岗位实习。


专业衔接


职业类证书举例

职业技能等级证书:WPS 办公应用、中文速录

接续专业举例

接续高职本科专业举例:暂无

接续普通本科专业举例:秘书学、汉语言文学、公共事业管理、行政管理


发展前景


综合性

概括起来是“三三四四”:

第一个三是三个中心,即信息中心、协调综合中心和参谋办事中心;

第二个三是三办十项工作,即办文(撰文、文书处理)、办会、办事(信息调研、协调、督查、信访、接待、机要、综合办理);

第一个四是四句话,即贯通上下,协调左右,联系内外,综合办理。所以说办公室处于枢纽地位;

第二个四是四个结论,即参政、管理事务、搞好服务、提高综合管理能力。综合管理能力实际上就是领导能力。

行政文员

行政文员工作涉及面较广,事务较繁琐,对完成工作的质量效率也有一定的要求。那么,行政文员应该具备的基本素质和技能要求有哪些呢?

他应能独立操作计算机,熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧。熟练运用各类办公自动化设备。

同时应具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力,还要有较强的保密意识。具有良好的文字组织和语言表达能力,中英文打字速度快,能熟练操作五笔输入法等汉字输入法。掌握常用英语口语,有较好的英语阅读和写作能力。

文员

办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:

1. 接听、转接电话;接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

3. 负责总经理办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文,信件,邮件,报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水账登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。

13.社会保险的投保、申领。

14 .统计每月考勤并交财务做帐,留底。

15 .管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作。

秘书

秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。

1998年5月,国家劳动部(现人力资源和社会保障部)在其新颁布的《秘书职业技能标准》一书上将“秘书”概念定义为:专门从事办公室程序工作,协助领导处理财务及日常事务,并为领导决策及实施服务的人员。

我国秘书从业人员约达2300万人。

我国外资企业秘书分三类:

初级秘书——以接电话、发传真、收发信件等服务型为主;

中等秘书(一般性秘书)——用英文写一般信函、起草报告和准备会议等。多为大专或本科毕业。

高级秘书(经理助理)——能起草重要的合同文本、懂法律、税务知识,有应急处理能力,有较强的语文素养和较高的应用写作能力。


开设院校


【四川】宜宾职业技术学院

【广东】阳江职业技术学院

【江西】江西农业大学 新余学院(新余国家高新区)

【安徽】蚌埠学院、合肥学院、皖西学院

山东农业大学(本科)聊城大学

【江苏】淮阴工学院(本科)

江苏经贸职业技术学院(专科)

连云港师范高等专科学校(专科)

【黑龙江】哈尔滨学院(本科)哈尔滨师范大学(本科)

【河南】洛阳理工学院(专科)信阳师范学院 信阳师范学院华锐学院 平顶山学院(本科)

【广西】广西师范大学 广西财政高等专科学校

【辽宁】沈阳师范大学

【河北】邢台学院

【甘肃】西北师范大学

【山西】晋东南师范专科学校、山西大学商务学院

【湖南】湖南师范大学 长沙民政职业技术学院 湖南信息职业技术学院湖南网络工程职业学院

【云南】云南交通职业技术学院

【山东】中国石油大学胜利学院(专科) (本科)



阅读12
分享
下一篇:这是最后一篇
上一篇:这是第一篇
写评论...
相关推荐
1  /  109